本报讯(通讯员刘鑫伟 樊贵斌)“我们制作的这款绞车拉力试验台,可以检测绞车额定拉力是否符合标准要求,从而确保井下辅助运输的安全高效。”“我们设计的液压支架集中组装硐室,能够缩短运输环节和减少运输次数,大大提高了综采工作面的安装效率。”日前,在开滦范各庄矿业公司技术创新成果交流研讨发布会上,来自不同单位的员工介绍了自己的创新成果。

  一直以来,该公司将技术创新视为高质量发展的动力引擎,紧密围绕储量挖潜、安全生产、运输系统优化、洗煤技术改造、新技术新工艺新材料推广应用等方面,大力开展创新创效活动,企业上下革故鼎新、敢闯敢试、善作善成蔚然成风。

  该公司充分发挥员工主力军作用,通过开展技能大师讲创新课、创新主题讲座等活动,助推员工成长、成才,为企业科技创新增添活力。他们充分发挥“乌金创客联盟”和大师工作室作用,以刘少辉创新工作室为主阵地,整合9个创新工作室资源,面向企业重大需求和行业前沿进行定向攻关,深入开展“全员创新、班组创新、协同创新”三大创新行动,引导员工以舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感加快创新步伐,推动企业发展。

  为吸引员工积极参与到创新创效活动中来,该公司定期对员工的创新成果进行总结、归纳,经审核评定后,把实用性强、创效价值高的创新项目挑选出来,让创新项目的“发明人”分享创新原因、创新经历,详细讲述攻关过程中运用的技术知识和技术窍门,以及攻克难关后总结出的工作经验,让员工从中学习、借鉴,懂得实践出真知的道理,从而激发员工投身创新创效的热情。

  2021年以来,该公司广大技术人员和现场管理人员结合本单位实际,积极开展多形式的技术创新和创效活动,累计完成22项科技创新项目,4项获评全国优秀员工技术创新成果奖,自主研发的《弹簧式矿车静态制动装置》等5项创新成果获国家专利授权,为企业实现高质量发展提供了技术支持和可靠保障。返回搜狐,查看更多